可扩展性——在这么短的时间内我们去哪里找到 50 名员工？ | 《量子5》S1、E2
追求可扩展性：在哪里可以快速找到 50 名同事！或不：挑战和技术大道的故事
第 1 季第 2 集 | 《量子5》
偶然的相遇
周二早晨阴沉的天空下，伊丽莎白·休斯、马修·帕特尔和索菲亚·阮聚集在 Quantum5 联盟集团熙熙攘攘的停车场。为了从无情的大雨中寻求慰藉，他们匆忙撤退到舒适的咖啡区，空气中飘荡着现煮咖啡的香气。
索菲亚手里拿着热气腾腾的卡布奇诺，立即向她的同事们透露了这个令人兴奋的消息。 “猜猜看，伙计们？我们中标了老客户国家能源公司！他们正在与陆上和海上风电场合并，我们的任务是审查超过 100,000 份文件以进行尽职调查。”
马修意识到事态的严重性，担忧地皱起眉头。 “这是一项艰巨的任务。我们将如何管理这一切，尤其是在如此紧迫的期限内？”
“应对挑战，寻找解决方案：Quantum5 联盟集团的故事”
挑战
索菲亚点头同意，她的表情反映了马修的担忧。 “确切地。更重要的是——这些文档中 90% 都是来自档案馆的扫描 PDF 副本。有效地搜索它们几乎是不可能的。”
伊丽莎白，一向务实的人，皱着眉头插话道。 “我们需要尽快找到解决方案。即使我们将包括合作伙伴在内的所有可用法律人员分配给该项目，我们也只有 23 人参与该项目。这还远远不够。”
面对面：头脑风暴
当他们喝咖啡时，三人进行了热烈的讨论，集思广益，寻找解决可扩展性困境的潜在解决方案。
“如果我们雇佣更多员工怎么办？”马修说道，他的声音里带着一丝不确定。
伊丽莎白摇摇头。 “那会花太长时间。我们需要一个更直接的解决方案。”
索菲亚突然意识到，振作起来。 “如何利用人工智能技术？我们在金融服务部门利用人工智能从财务报告中提取信息方面取得了成功。也许我们可以用它来简化文件审查流程。”
“从障碍到解决方案：深入探讨 Quantum5 对可扩展性的追求”——伊丽莎白·休斯 (Elizabeth Hughes) 与本杰明 (Benjamin) 交谈。信息技术主管
精通技术的解决方案
当团队考虑索菲亚的建议时，他们的眼睛焕发了新的热情。
“我喜欢你的做法，索菲亚，”伊丽莎白点头表示赞同。 “Benjamin，你能研究一下人工智能软件的 OCR 功能吗？让我们看看它是否可以处理扫描的 PDF。”
IT 部门主管本杰明点头同意。 “我会马上处理的。我将联系供应商讨论该项目的合作。”
测试人工智能
带着决心和新的使命感，团队开始将他们的计划付诸行动。他们从客户那里选取了十份样本文件来测试人工智能软件提取法律信息的有效性。
当他们深入研究测试过程时，索菲亚不禁感到一阵乐观。 “我对此有很好的感觉。如果人工智能软件如我们希望的那样工作，它可能会改变我们的游戏规则。”
着眼于未来，该团队热切期待人工智能测试的结果。这种创新的解决方案能否解决他们的可扩展性问题？只有时间会给出答案。
“探索扩展运营中挑战与技术的交叉点”
“拥抱技术使我们能够应对曾经看似无法克服的挑战。”
— 理想综合
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理夏德·Czarnecki谈到
这篇博客文章最初是用英语写的，后来经历了神奇的转变，变成了阿拉伯语、中文、丹麦语、荷兰语、芬兰语、法语、德语、印地语、匈牙利语、意大利语、日语、波兰语、葡萄牙语、西班牙语、瑞典语和土耳其语。 如果任何微妙的内容失去了光芒，让我们找回最初的英语火花。